Steelcase首發(fā)“中國80后一代理想辦公環(huán)境”調(diào)研報(bào)告

　　近日，全球辦公家具領(lǐng)導(dǎo)品牌Steelcase在滬公布了一項(xiàng)以“中國80后一代的理想辦公環(huán)境”為主題的研究項(xiàng)目，旨在探索中國“80后”的工作方式與態(tài)度，為企業(yè)吸引和保留明日才俊提供策略依據(jù)。“80后”一代已成為勞動力構(gòu)成中增長最迅猛的群體，因而吸納并保留這一群體中的頂尖人才是企業(yè)崛起并保持長盛不衰的重中之重。此項(xiàng)研究表明：中國“80后”表現(xiàn)出六項(xiàng)觀念性轉(zhuǎn)變，這為日后中國企業(yè)改善工作環(huán)境，提供了寶貴的研究依據(jù)。

　　該項(xiàng)名為“中國80后一代的理想辦公環(huán)境”調(diào)研，由Steelcase的獨(dú)立調(diào)研機(jī)構(gòu)“工作環(huán)境未來探索組”(Steelcase WorkSpace Futures)傾力呈現(xiàn)，是一項(xiàng)跨躍中國、印度、美國三個(gè)市場的研究。中印兩國的人口總和占到全世界人口的近三分之一，其中30歲及以下的勞動力總數(shù)高達(dá)6億4千4百萬。加之兩國又是全球經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵推動者，毫無疑問，在未來的20年中，兩國將引領(lǐng)并塑造全球工作環(huán)境的發(fā)展方向。對于希望吸納“80后”這一正在崛起型人才的企業(yè)來說，既是機(jī)遇，亦是挑戰(zhàn)。Steelcase正是順應(yīng)了這種社會需求，開展了此項(xiàng)調(diào)研。

　　Steelcase亞太區(qū)總裁高禮德Uli Gwinner先生表示：“80后知識型人才在工作中的影響與日俱增，因而了解工作環(huán)境中的主流趨勢具有非比尋常的重要意義。我們研究的關(guān)鍵在于：向中國的規(guī)劃者及公司管理層提供精銳洞察和有益見解，使他們能夠更好地滿足新興勞動力群體對未來工作環(huán)境的需求。我們堅(jiān)信，如果工作環(huán)境能夠?yàn)閱T工提供更多支持，企業(yè)效益就能獲得提升。企業(yè)對員工的吸引力，員工對企業(yè)的忠誠度、滿意度也會相應(yīng)而升，企業(yè)保持住旺盛的吸引力，就能吸納并保留住更多的員工。”

　　其研究結(jié)果顯示，中國“80后”無處不在的影響力使得中國工作環(huán)境出現(xiàn)六大關(guān)鍵性轉(zhuǎn)變趨勢：1.由“和諧”到“個(gè)性”—— 滿足個(gè)人追求比實(shí)現(xiàn)社會期望更重要。2.由“團(tuán)隊(duì)工作”到“合作共事”—— 合作不再以部門為單位，而是以項(xiàng)目為單位，包括不同團(tuán)隊(duì)乃至年齡層之間的共同創(chuàng)意。3。由“穩(wěn)定性”到“追求成長”—— 無限地學(xué)習(xí)提高機(jī)會與發(fā)展前景比工作穩(wěn)定性更重要。

　　4.由“給工作支持”到“給員工支持”——工作環(huán)境的功能從單純提供辦公場所與辦公工具拓展到社交層面。5.由“干活的人”到“探索者”—— 注重職業(yè)規(guī)劃，積極探索職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。6.由“工作與生活”到“工作并生活著”——努力尋求工作與生活的平衡，即“努力工作，盡情享受”。

　　而“工作環(huán)境未來探索組”耗時(shí)兩個(gè)月，拜訪了眾多跨國公司與中國本土企業(yè)的“80后”員工。調(diào)查顯示，多數(shù)員工青睞充滿樂趣，同時(shí)又鼓勵(lì)跨團(tuán)隊(duì)、跨年齡層共享協(xié)作的工作環(huán)境。在他們眼中，工作環(huán)境不僅僅是開展工作的場所，更是不斷學(xué)習(xí)、成長及交際的重要平臺。高禮德先生補(bǔ)充道：“如此多功能的工作環(huán)境要求設(shè)計(jì)理念隨之改變，從而設(shè)計(jì)出更加「以人為本」的辦公環(huán)境，使其既能增強(qiáng)工作靈活性，又能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員間持續(xù)、便捷的溝通。”

　　此項(xiàng)針對“80后”展開的研究旨在為辦公空間設(shè)計(jì)提供參考基礎(chǔ)，并為企業(yè)成功吸引、保留人才提供策略依據(jù)。2010年7月初，Steelcase還將在上海舉辦設(shè)計(jì)專題討論會，接洽關(guān)鍵性行業(yè)權(quán)威、設(shè)計(jì)規(guī)劃者，共同為改善未來的工作環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。